официальный партнёр 1С по деловому софту
8(495)229-30-42
Скидки на курсы
При покупке любой программы 20%
Купить это ПО

Закажите эту программу написав на info@miko.ru или с помощью формы:

Название программы*

Представьтесь, пожалуйста*

Электронная почта

Ваш контактный телефон*

Текст сообщения

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП
+1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП
Стоимость 84000 руб
Листовка скачать pdf
Демонстрация заказать
Доставка бесплатно Москва, Солнечногорск, Зеленоград
Бесплатно Установка и настройка (до 3-х часов работ)
Краткое описание программы

Прикладное решение «Зарплата и управление персоналом КОРП» ориентировано на средние и крупные предприятия и предназначено для автоматизации системы управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы по перечисленным далее направлениям.

«1С: Зарплата и Управление персоналом 8» — это стандарт программ для кадрового учета и расчета заработной платы в России.

Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.

В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

В программе предусмотрена возможность обмена данными с другими прикладными решениями на платформе «1С: Предприятие 8», например, «1С: Бухгалтерия 8» и «1С: Управление торговлей 8».

Программа позволяет вести учет по разным системам налогообложения (ОСНО, УСН, ЕНВД, ИП). Если организация изменит применяемый налоговый режим, не нужно будет приобретать новую программу. Достаточной просто изменить соответствующую настройку программы.

Прикладное решение «Зарплата и управление персоналом КОРП» разработано с использованием новых возможностей платформы «1С: Предприятие 8.2». Часть функциональности доступна при работе в режиме тонкого клиента и веб-клиента.

Автоматизированные участки
Реализация политики компании в области управления персоналом:
планирование потребностей в персонале,
поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям,
планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности,
поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника,
оценка персонала,
обучение и развитие,
формирование кадрового резерва и управление талантами,
финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения,
управление социальными льготами,
самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах,
планирование занятости персонала,
поддержка грейдов.
Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:
охрана труда,
учет кадров и анализ кадрового состава,
аттестация,
трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство,
расчет заработной платы персонала,
управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование,
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
«Зарплата и управление персоналом КОРП» является результатом развития прикладного решения «Зарплата и управление персоналом ПРОФ», редакция 2.5 по следующим направлениям:
ориентированность на задачи крупных и средних предприятий;
расширенный состав категорий сотрудников, работа которых автоматизируется данным прикладным решением;
поддержка бизнес-процессов «Согласование» и «Утверждение»;
многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
гибкая настройка прав доступа;
концепция рабочих мест пользователей — сгруппированный набор команд и отчетов для участия в отдельных процессах;
самообслуживание сотрудников;
поддержка удаленного доступа к системе.
Комплект поставки
В поставку программного продукта «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» входят:
дистрибутив на компакт-диске;
ключ защиты в виде электронного USB брелка;
лицензионное соглашение;
регистрационная анкета;
купон на льготную подписку Информационно Технологического Сопровождения (ИТС)
документация по развертыванию и использованию программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8
Бесплатная поддержка

Зарегистрированные пользователи программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» имеют право на бесплатное получение консультаций по телефону и электронной почте на линии поддержки 1С.

Для получения дополнительной поддержки пользователи могут оформить платную подписку на 1С ИТС (Информационно-технологическое сопровождение). На выпускаемых ежемесячно дисках ИТС содержатся обновления программы, которыми можно воспользоваться без подключения к Интернет. Помимо обновлений диски ИТС содержат методические материалы по работе с программой, разнообразные консультации и справочники по бухучету и налогообложению, правовую базу данных «Гарант», бухгалтерские периодические издания и многое другое.

Бесплатное обновление

Зарегистрированные пользователи программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» имеют право на бесплатное получение обновлений программы и форм отчетности на сайте поддержки пользователей фирмы «1С». Для получения права на бесплатное обновление необходимо передать в МИКО купон на льготную 3-х месячную подписку ИТС.

Фирма «1С» максимально оперативно реагирует на быстроменяющееся законодательство. В выпускаемых обновлениях отражаются изменения форм бухгалтерской и налоговой отчетности, форм бланков первичных документов, методик расчета и другие изменения законодательства.

Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом 8", редакция 3.1

Для кадровиков и расчетчиков. Универсальный курс по самым основным участкам кадрового учета и расчета заработной платы. Сквозной пример от приема сотрудника до формирования отчетов и выгрузки проводок в бухгалтерию.

записаться на курсы
 

32 ак. ч.

 

9200/12300*/27600* руб.