Для автоматизации расчета заработной платы и кадрового делопроизводства фирмы-франчайзи «МИКО» внедрена типовая конфигурация «1 °C: Зарплата и Управление Персоналом 8» системы программ «1С: Предприятие 8». Программа установлена без изменений, так как достаточно функциональности типовой конфигурации.
Основные возможности программного продукта:
- планирование потребностей в персонале
-
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка
-
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников
-
- управление финансовой мотивацией персонала
-
- эффективное планирование занятости персонала
-
- учет кадров и анализ кадрового состава
-
- начисление и выплата заработной платы
-
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
-
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия
В ходе внедрения была разработана схема мотивации персонала учитывающая более 10 показателей выработки и профессиональных навыков сотрудников.
Внедрение «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» повысило оперативность сложного расчета заработной платы в компании «МИКО»