Автоматизация кадрового учёта и расчёта заработной платы в компании ООО «Лизингстроймаш» реализована с помощью программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8».
Программа установлена без изменений, поскольку функциональности типовой конфигурации достаточно. С помощью данного решения автоматизируются следующие направления управленческой и учетной деятельности:
- планирование потребностей в персонале
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников
- управление финансовой мотивацией персонала
- эффективное планирование занятости персонала
- учет кадров и анализ кадрового состава
- начисление и выплата заработной платы
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
ПП «1С: Зарплата и управление персоналом 8» содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок)
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование